首頁 > 政務公開 > 人事信息 > 事業單位招考
湖州市吳興區2019年普通事業單位公開招聘工作人員公 告
索引號: 330502/2019-20190506 發文時間: 2019-04-04 09:53:32
公開方式: 主動公開 公開時限: 長期公開
文件編號: 發布機構: 吳興區人民政府

湖州市吳興區2019年普通事業單位公開招聘工作人員

公   告

 

為進一步加強吳興區事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》等文件精神,結合我區事業單位實際,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

此次招聘共計劃招聘事業單位工作人員30名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《湖州市吳興區2019年普通事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1.須符合下列情形之一:

(1)湖州市本級生源全日制普通高校2019年應屆畢業生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地;湖州市本級包括吳興區、南潯區、開發區、度假區,下同);

(2)具有湖州市本級常住戶口(以2019年4月12日的戶籍地為準)的社會人員;

2. 面向村“兩委”正職的招聘范圍和對象:現任吳興區(不含湖州經濟技術開發區、湖州太湖旅游度假區,下同)行政村黨組織書記、村委會主任,現任正職且連續任正職時間滿2年,歷年年度考核均為稱職及以上人員;

3. 面向社區正職的招聘范圍和對象:現任吳興區(月河街道、朝陽街道、愛山街道、飛英街道、龍泉街道、環渚街道和湖東街道)社區黨組織書記、居委會主任,現任正職且連續任正職時間滿2年,歷年年度考核均為稱職及以上人員;

4. 面向村“兩委”和社區工作者的招聘范圍和對象:現任吳興區除正職和大學生村官外的村“兩委”成員和社區工作者,具有2年及以上基層工作經歷,歷年年度考核均為稱職及以上,其中社區工作者還須具備助理級及以上社會工作師、三級及以上勞動關系協調員、國家法律職業資格證書之一;

5. 面向大學生村官的招聘范圍和對象:吳興區大學生村官服務滿2個聘期,歷年年度考核均稱職及以上,目前仍在崗,或離開服務崗位未滿3年。

報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的職位。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正;

3.年齡18至35周歲(1983年4月12日至2001年4月12日期間出生); 面向村(社區)正職的,年齡在18至42周歲(1976年4月12日至2001年4月12日期間出生);面向大學生村官的,年齡不限;

4.身體健康;

5.具有全日制本科及以上學歷;退役士兵放寬至大學本科及以上,并按照市政府相關政策規定執行;面向村“兩委”正職的,須具有國家承認的中專、高中及以上學歷;面向社區正職的,須具有國家承認的大專及以上學歷;

6.具備招聘崗位所要求的資格條件。國(境)外高校畢業生專業參照教育部學科目錄設置認定,相近專業可以報考。要求具有國家法律職業資格證書A證的崗位,參加2018年國家司法考試成績達到合格分數線的人員,也可以報考。本次招聘涉及到的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2019412日。

7.事業單位(含教育、衛生等)在編人員報名的,須在報名時向招聘單位明確身份,并征得現工作單位及主管部門同意。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告、現場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式:采用現場報名方式進行,每人限報一個崗位,與4月3日發布的《湖州市吳興區2019年“百名碩博選聘計劃”公告》中的事業單位崗位不得兼報(二選一)。

2.報名時間:2019年4月12日(星期五)9∶00—16∶00。

3.報名地點:湖州市吳興區人力資源(人才)市?。ê炱炻?9號原湖州市行政服務中心大樓)。

報名材料:應聘人員應提供《湖州市吳興區2019年普通事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)、近期免冠證件照1張、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書(應屆生須提供就業推薦表)以及其他應聘崗位所需的證件(證明)原件及復印件。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(應屆畢業生無法提供認證書的,由本人提供書面說明)。

各類事業單位(含教育、衛生等)在編人員報考的,應提供現工作單位及主管部門同意報考書面證明。

報考面向村(社區)“兩委”正職、村 “兩委”、社區工作者崗位的,應提供《湖州市吳興區2019年普通事業單位公開招聘工作人員村(社區)任職或身份證明》(附件3)。

退役士兵報考的,提供退伍證或民政部門相關證明原件及復印件。

《湖州市吳興區2019年普通事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)由報名人員自行從網上下載填寫?!侗懟分刑钚吹男畔⒂φ媸低暾?,提交招聘崗位要求的相關證明材料應真實有效,如有不實或影響招聘工作公平公正的,取消應聘、聘用資格。

(二)資格審核

現場報名時由各招聘單位進行資格初審,各招聘主管部門進行資格復審并負責具體解釋。

崗位招聘人數與符合條件的報名人數達到1∶3比例方能開考;不足比例的,按比例核減或取消招聘計劃,并在吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn )公布。招聘崗位取消的,考生自接到通知起24小時內可改報其他崗位。

(三)筆試

1.筆試內容:公共基礎知識(含申論)。

2.時間地點:另行通知,有關事宜請登錄吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn)查閱。

3.筆試成績:滿分為100分。根據考生筆試成績(含退役士兵加分,下同),按1∶3的比例從高分到低分確定面試對象。

(四)面試

面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制,合格分數線為60分,不滿60分的為不合格,不再列為體檢、考察對象。在面試之日前兩天,本人申請自愿放棄的,依次遞補,逾期未說明放棄的,不再遞補。

面試時間、地點另行通知,有關事宜請查閱吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn)。

(五)體檢

按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績,再按招聘計劃1∶1從高分到低分確定體檢對象。若總成績相同,以筆試成績高者為先。

體檢工作由吳興區人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施,費用由考生自理。體檢參照公務員錄用體檢政策執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(六)考察

在體檢合格人員中,按招聘計劃1:1確定考察對象??疾煊篩髡釁傅ノ蛔櫓凳?,考察標準和程序參照公務員錄用考察有關規定執行。

(七)公示、聘用

體檢、考察結束后,擬聘用人員名單通過吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn )向社會公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員收到聘用通知書,無正當理由逾期不報到,取消聘用資格。應屆畢業生不能在2019730日前向招聘單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的,不予聘用。上述情況不再遞補。

在體檢、考察、公示等環節,入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。

四、其他

(一)公開招聘咨詢電話:0572-2289373(咨詢時間為工作日時間)。

(二)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》執行。監督電話:0572-2289374。

(三)部分招聘單位可能因機構改革名稱有所調整,具體聘用單位以改革后的單位名稱為準。

 

附件1:湖州市吳興區2019年普通事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

附件2:湖州市吳興區2019年普通事業單位公開招聘工作人員報名表

附件3:湖州市吳興區2019年普通事業單位公開招聘工作人員村(社區)任職或身份證明

 

中共湖州市吳興區委組織部    

湖州市吳興區人力資源和社會保障局

                               2019年4月3日